“El feedback, la respuesta de los demás a cada acto tuyo, es el alimento de los campeones. Pero para alimentarse hay que pedirlo. Tienes que consultar continuamente a los demás sobre el efecto que… más →
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Peter van Dommele wrote 1 year ago: En muchos proyectos de evaluación 360 grados feedback surgen conflictos a mitad del camino porque n … more →
Peter van Dommele wrote 1 year ago: Trabajar y evaluar por competencias significa implementar una forma diferente de trabajar. Requiere … more →
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Peter van Dommele wrote 1 year ago: Cada vez más organizaciones tienen que hacer frente a la dimensión y a la rapidez con que las cosa … more →