Un coach cree en el crecimiento y en el potencial humano.

Es buen comunicador, practica la escucha activa atendiendo a los mensajes evidentes y ocultos del cliente.

Inspira a otros ilusión, entusiasmo y confianza.

Su comportamiento es congruente, con equilibrio entre lo que hable y hace.

Tiene fácil empatía con las personas, es asertivo y proporciona apoyo.

Favorece la asunción de cambios orientados al logro de los objetivos.

Tiene una visión global de la capacidad humana para progresar.

Es ético y honesto.

Como profesional debe ser conocedor del mundo empresarial y tener experiencia en este campo.