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En tiempos de debate… Reflexiones sobre el Salario Mínimo

Aunque la propuesta de Miguel Ángel Mancera, en torno a un posible incremento en el Salario Mínimo del Distrito Federal, ha sido calificada como una medida inviable por su unilateralidad, o bien, como la vía de escape para que el Jefe de Gobierno aumente las cifras de su deprimido índice de popularidad; lo cierto es que la inesperada propuesta ha motivado un interesante debate extra oficial que, de adoptar seriedad, bien podría generar importantes resultados en el campo económico para nuestro País. 595 palabras más

Retribución

Resultados encuesta: Motivación y Compromiso

Hace poco más de un mes lanzábamos desde “Cuestión de Personas” una pequeña encuesta relativa a los principales factores motivantes en el trabajo. Después de este tiempo hemos conseguido… 332 palabras más

Capital Humano

Crecimiento económico: aspectos teóricos y evidencia empírica

Se considera evidencia empírica la información obtenida por medio de la observación, la experiencia o los experimentos. Esta información es recolectada y analizada por científicos y es un proceso central del método científico. 320 palabras más

Sin Categoría

Etnicidad, raza, género y educación en América Latina

305.8 E-84

Etnicidad, raza, género y educación en América Latina / Donald R. Winkler y Santiago Cueto editores — : PREAL, 2004. v, 412 p. 36 palabras más

Colección General

Formación, desarrollo y certificación del capital humano en las empresas globales

(Artículo elaborado por la Mtra. Elisabeth Delgado Fraga, UVM Campus Nogales)

Hoy en día, el formato de emprender negocios se ha modificado en gran medida, esto derivado de los adelantos en la tecnología especialmente la de comunicación e información, aunado a las circunstancias políticas que vive México en cuanto a sus disposiciones de recaudación de impuestos, estímulos fiscales, facilidad de gestión en trámites y finalmente  el cumplimiento de requisitos de calidad bajo estándares aprobados a nivel mundial. 1.061 palabras más

Capital Humano

6 tips para retener el talento en tu empresa

De acuerdo con el Reporte Laboral México 2014 de Hays Group, de 4,000 empleados entrevistados, el 80% dijo que consideran la posibilidad de cambiar de trabajo en 2014. 416 palabras más

Capital Humano