Etiquetas » Contrato De Trabajo

Ante una investigación del empleador, el trabajador debe hacer su descargo previo a considerarse despedido intempestivamente

Partes: Passero Ricardo Claudio c/ Universidad Argentina de la Empresa U.A.D.E. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: VIII

Fecha: 26-may-2014

Cita: 2.499 palabras más

FALLOS

Los contratos laborales en Polonia

En Polonia existen varios tipos de contratos entre empleador y empleado. Para todo aquel interesado en abrir una empresa o trabajar en Polonia, es importante saber cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno de ellos y las implicaciones que tienen para el trabajador y el empleador. 587 palabras más

Trabajar En Polonia

La apropiación de elementos de un cliente obsta sin duda la continuidad del vínculo laboral

Partes: Posta Pilar S.A. C/ Gómez Julio s/ consignación

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: VIII

Fecha: 9-jun-2014

Cita: MJ-JU-M-87696-AR | MJJ87696

Resulta inadmisible sostener que el apoderamiento de los efectos -billetera- de un cliente, no genera desconfianza tal que impide la continuación del vínculo laboral. 1.589 palabras más

FALLOS

Condiciones de un culí

Entre los años 1849 y 1874 llegaron al Perú unos 100 mil chinos culíes, muchas veces traídos con engaños y bajo las siguientes condiciones de trabajo: 165 palabras más

Sin Categoría

Principio de identidad en Dereho Laboral: Si se utiliza para remunerar, no puede ser "no remuneratorio"

Partes: Avellaneda Verónica Marcela c/ Leuru S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: VII

Fecha: 30-jun-2014

Cita: MJ-JU-M-87690-AR | MJJ87690

Afirmar que lo que se utiliza como medio para remunerar al trabajador es no remuneratorio, vulnera el principio de identidad, por ello los premios abonados deben incluirse en la base remuneratoria del art. 3.480 palabras más

FALLOS

REQUISITOS ESENCIALES Y FORMALES DEL CT: Consentimiento y Forma

CONSENTIMIENTO:

ART. 45: CONSENTIMIENTO: “El consentimiento debe manifestarse por propuestas hechas por una de las partes del contrato de trabajo, dirigida a la otra y aceptadas por ésta, se trate de ausentes o presentes… 339 palabras más

Contrato De Trabajo

Es injustificado el despido indirecto de un trabajador que pretendió cobrar 12 meses de licencia por enfermedad en lugar de 6

Partes: Prado Rejas Teresa c/ Asociación Mutualista de Empleados del Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo… 3.794 palabras más

FALLOS