Etiquetas » Contrato De Trabajo

Ius Variandi: resulta abusivo en una clínica, migrar las tareas de un trabajadora administrativa a la atención de llamadas por servicio médico

Partes: Elfenbaum Wanda c/ Swiss Medical S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: II

Fecha: 18-jul-2014

Cita: MJ-JU-M-88263-AR | MJJ88263 | MJJ88263… 4.764 palabras más

FALLOS

Despiden por pérdida de confianza a empleado de un banco que daba de alta cuentas no solicitadas por los clientes

Partes: Maya Cándida Mirta c/ HSBC BANK Argentina S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: II

Fecha: 14-jul-2014

Cita: MJ-JU-M-88280-AR | MJJ88280 | MJJ88280… 2.184 palabras más

FALLOS

DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES: EMPLEADOR

FACULTADES DISCIPLINARIAS:

ART. 67. FACULTADES DISCIPLINARIAS. LIMITACIÓN: El empleador podrá aplicar medidas disciplinarias proporcionadas a las faltas o incumplimientos demostrados por el trabajador. Dentro de los treinta (30) días corridos de notificada la medida, el trabajador podrá cuestionar su procedencia y el tipo o extensión de la misma, para que se la suprima, sustituya por otra o limite según los casos. 326 palabras más

Contrato De Trabajo

Desistir de la acción contra la empresa titular del contrato de trabajo no impide que procesa el reclamo por la registración legal del mismo

Partes: Rottoli José Rubén c/ Colortel S.R.L. Y otro s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: V

Fecha: 20-ago-2014

Cita: MJ-JU-M-88463-AR | MJJ88463… 2.960 palabras más

FALLOS

No procede la retractación de la denuncia contra el empleador pues se juzga que la voluntad del trabajador fue plena

Partes: De Robles Enrique Alberto c/ Cooperativa de vivienda crédito y consumo Surikata limitada y otros s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo… 8.717 palabras más

FALLOS

DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES: EMPLEADOR

FACULTAD DE DIRECCIÓN Y CONTROL:

ART. 65: FACULTAD DE DIRECCIÓN: “Las facultades de dirección que asisten al empleador deberán ejercitarse con carácter funcional, atendiendo a los fines de la empresa, a las exigencias de la producción, sin perjuicio de la preservación y mejora de los derechos personales y patrimoniales del trabajador”. 680 palabras más

Contrato De Trabajo

La suspensión del trabajador por motivos que fueron debidamente probados, no habilita el despido indirecto del mismo

Partes: Zakian Lucía c/ Cobensil S.A. s/ despido

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

Sala/Juzgado: II

Fecha: 9-jun-2014

Cita: MJ-JU-M-87733-AR | MJJ87733 | MJJ87733… 4.536 palabras más

FALLOS