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La otra titulación relacionada con el mundo de la ingeniería y obra civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, sufre desde Marzo un ligera pérdida de posiciones hasta la actual décimotercera posición, acaparando el 1,72% del total de ofertas para universitarios, como consecuencia de la crisis en el sector de la construcción, así como el descenso de Arquitecto Técnico.

Vía: [infoempleo]

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• La caida en el sector de la construcción relega a la novena posición a Ingeniería de Caminos entre las titulaciones más demandas
• Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos asciende al quinto puesto de las titulaciones más demandas
• «Los ingenieros de caminos y de obras públicas son los profesionales más buscados»

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Finiquito

Debe incluir la parte proporcional del salario de los últimos días trabajados durante el mes del cese asó como el pago de las vacaciones no disfrutadas -calculadas a partir del 1 de enero del año en curso, a razón de 2,5 días por mes y descontando los ya disfrutados- y la prorrata de las pagas extras desde el comienzo del año hasta su marcha. Este importe puede incliur indemnizaciones y otros imprtes establecidos por convenio. La firma de este documento se suele tomar como fin de la relación laboral. Si no se está de acuerdo con el despido pero sí con la cantidad y, a menos que el texto del documento especifique que su forma cierra cualquier tipo de reclamación, se puede suscribir añadiendo las palabras no conforme y así poder continuar con el proceso judicial correspondiente.

Indemnización

En caso de despido improcedente, a la liquidación se le deben sumar 45 días de salario por año de servicio con un máximo de 42 (¿años?) Si el contrato que finaliza es para fomento de la contratación indefinida, los días valorables por año de servicio que se computarán serán de 33 y se prorratearán por meses en el caso de que el empleado haya trabajado en la empresa durante un tiempo inferior a un año y hasta un máximo de 24 meses.

Salario de Tramitación

Se calcula a partir del salario del trabajador desde el día en que se toma la decisión de rescindir su contrato hasta el fallo judicial que declara el despido como improcedente, procedente o nulo. En el caso de que este periodo sea superior a 60 días el empresario puede solicitar al Estado que sea éste el que se encargue de abonar la cifra mencionada. Durante todo ese tiempo el trabajador también cotizará a la Seguridad Social por su compañía.

Finalmente indicar un procedimiento, el de conciliar, que se puede solicitar cuando no se está de acuerdo con el despido, antes de ir a juicio (pare evitarlo, se entiende) La conciliación es un trámite obligatorio que tiene por finalidad que las partes lleguen a un acuerdo antes de acudir a juicio y previo a la presentación de la demanda. A él deben acudir el trabajador con o sin abogado y un representante de la empresa -de no hacerlo justificadamente se le interpondrá una multa- y tras su celebración puede haber acuerdo -reincorporación al puesto o indemnización- o falta del mismo. En este caso el trabajador debe presentar la demanda ante el Juzgado de lo Social los días que falten para los 20 desde que se le comunicó el despido.

La caída en el sector de la construcción se hace notar este Febrero de 2008 entre las titulaciones del sector.

Según los estudios mensuales del portal Infoempleo y Randstad, que periódicamente se vienen publicando, señalan que Febrero ha hecho descender a Ingeniería de Caminos de la quinta posición (Enero 2008, 3,59%) hasta la novena posición (Febrero 2008, 2,29%) entre las titulaciones con más ofertas de empleo para universitarios. Ingeniería Técnica de Obras Públicas casi se mantiene aunque pierde una posición (de la novena a la décima). Los datos completos pueden verse con más claridad en el gráfico de arriba.

Ingeniería Técnica Industrial no sólo se mantiene en la primera posición sino que sigue su tendencia al alza mes tras mes, copando ahora mismo el 7,50% de las ofertas de empleo.

Vía:[infoempleo.com]

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Post | Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos asciende al quinto puesto de las titulaciones más demandas

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Ingeniería de Caminos asciende, respecto a Diciembre de 2007, dos posiciones ocupando en la actualidad el 5º lugar, con el 3,59% de las ofertas totales, frente al séptimo lugar que ocupaba en el último estudio de Diciembre.

Las diez primeras posiciones del informe para Enero de 2008 lo ocupan:

1. Ingeniero Técnico Industrial: 7,41%
2. Ingeniero Industrial: 7,15%
3. Administración y Dirección de Empresas: 5,89%
4. Economía: 4,40%
5. Ingeniero de Caminos: 3,59%
6. Arquitecto Técnico: 3,17%
7. Ciencias Empresariales: 2,91%
8. Derecho: 2,67%
9. Ingeniero Técnico de Obras Públicas: 2,57%
10. Medicina: 2,44%

Vía:[Infoempleo.com]

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• Infoempleo.com | 03 Febrero 2008 [PDF, 186 KB]

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Madrid, 20 de diciembre de 2007.- El pasado 19 de diciembre el Instituto de Empresa acogió el VII Foro Empresarial Granpyme.com, organizado en colaboración con Infoempleo.com.

El tema tratado durante la jornada fue la experiencia surgida a raíz de la participación de Infoempleo.com en Second Life con la Primera Feria de Empleo Virtual. «Es una experiencia interesante para todos aprender cómo está funcionando ese entorno y el posible interés que puede tener en nuestras empresas para futuras acciones de promoción de publicidad o de marketing», señaló Pablo Mompó, director general de Granpyme.com.

Jonathan Acosta, consultor del sector de tecnología de Infoempleo.com, habló del cambio que ha experimentado la empresa en el último año con su adaptación a la corriente 2.0 y su participación en el mundo virtual de Second Life, siendo la primera empresa que ha fomentado un foro de empleo virtual. «Hemos incluido de cara a los candidatos la posibilidad de buscar empleo y la opción de tener una red profesional que les permita ser visibles no sólo a empresas, sino a otros profesionales y desarrollar su carrera dentro de un portal de empleo. Ahora los candidatos pueden colgar un vídeo currículum, utilizar las etiquetas descriptivas o invitar a sus contactos a participar en una red profesional».

Josep Torra, responsable de Barcelona Virtual (encargados de la gestión de la Feria Virtual de Infoempleo.com) transmitió a todos los asistentes cómo había sido la experiencia de Infoempleo.com dentro de Second Life y sus impresiones sobre este nuevo servicio. «Viendo cómo ha evolucionado este sector, es bastante natural que Second Life vaya a experimentar unas cifras importantes. Sobre todo a partir de las audiencias más jóvenes que irán adaptándolo a su propio estilo de vida».

El responsable de Barcelona Virtual afirmó que a pesar de las dificultades técnicas con las que cuenta este servicio, como por ejemplo, la imposibilidad de medir audiencias, las empresas deberían «animarse a hacer pruebas en Second Life ya que el coste es muy bajo y los resultados que están obteniendo las compañías que participan son buenos».
En palabras de Josep Torra, la mayoría de las grandes corporaciones se han hecho un hueco en Second Life con el fin de desarrollar servicios más efectivos de cara a sus clientes. Sobre todo aquello que es presencial, como las ferias, presentaciones y eventos, es lo que más éxito ha tenido. «Lo importante es que detrás hay público, sobre todo gente joven, que utiliza menos la televisión y que ven Internet como un medio inherente a ellos y no como una herramienta más», concluyó.

Los asistentes al VII Foro Granpyme.com fueron los responsables de marketing y publicidad de Xerox, IFEMA, Institución Educativa SEK / Universidad Camilo José Cela, Iberinform. Grupo Crédito y Caución, Ferias Internacionales Virtuales de Andalucía, eConta, Universidad Juan Carlos I, Madrid Excelente, E-Logos, Vector SW Factory, Expansion.com, El economista, Prisacom, Cotizalia.com/ElConfidencial.com y los responsables de Infoempleo.com y Granpyme.com.

Lleva desde el mes de octubre funcionando a que esperas?

Esta semana Infoempleo.com ha lanzado su nueva versión. Es una apuesta arriesgada puesto que es un salto adelante, y digo salto no paso, en el concepto de bolsa de empleo, el peso de una red social en la nueva versión tiene pinta de ser importante y esto puede complicar, tal vez, a Xing si situación de único en el mercado de redes sociales profesionales tras la compra de Neurona. Esta estrategia es una apuesta clara por el posicionamiento hacia la calidad más que hacia la cantidad. Felicidades Maria y equipo por el lanzamiento.

El otro movimiento de la semana ha sido de otro historico de las bolsas de empleo en españa, trabajos.com, propiedad de Hispavista. Esta vez el cambio no es tan extremo, se mantiene la estructura de una bolsa de empleo clásica, pero con un diseño limpio y usable.

Todo esto viene a indicar que los diferentes jugadores estan preparandose para lo que será un 2.008 movidito.

gracias x tu tiempo

Senior vs Junior. Así subtitulaban no suplemento do Grupo Vocento o cara a cara que manteñen Mª Amelia López (amis95.blogspot.com) e Paula García (pauladeboiro.blogspot.com). Dúas visións da rede e dos blogs a través dunha bisavoa de 95 anos e dunha nena de 9, ambas as dúas galegas, unha de Muxía e a outra de Boiro.Como xa saberedes a maioría dos que acceden a este blog, estou bastante ligado a estas dúas blogueiras, a Paula porque é a miña filla –que podo dicir dela, xa vos imaxinades- e a Mª Amelia porque fun dos primeiros que descubrín e potenciei o seu blog, e porque sinto un especial cariño e alegría polo seu éxito e a súa labor cibernética.

O suplemento Infoempleo do grupo Vocento decidiu xuntalas ás dúas para dar a coñecer como accederon á rede, a súa experiencia cos seus respectivos blogs e os seus diferentes puntos de vista.

Se vos interesa, podedes ver a reportaxe nos seguintes enlaces:

Páxina 1
Páxina 2