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La organización

ainny wrote 1 day ago: ORGANIZACIÓN A las empresas se las llama organizaciones aún cuando funcionan (algunas) sin organiz … more »

Robar ideas

lowpriority wrote 4 days ago: Robar ideas para hacer una obra personal, no una obra ajena. … more »

Etiquetas: Personales

Idea y Desarrollo

lowpriority wrote 4 days ago: Idea Invento Croquis rápido Incomunicable sin ambigüedades Desarrollo Refinamiento / retoque Do … more »

Schönberg

lowpriority wrote 4 days ago: Diseñar es una improvisación lentificada. No puede dibujarse lo suficientemente rápido como para … more »

Trabajo en equipo III ¿Compartir o competir?3 comments

ainny wrote 1 week ago: En respuesta al comentario de Argen, va este artículo. Compartir: Repartir, dividir, distribuir, ay … more »

Trabajo en equipo II "Las ideas enfrentadas"2 comments

ainny wrote 1 week ago: Gracias a Ghash sale un nuevo tema: ¿Qué es mejor ideas hermanas o ideas enfrentadas? Creo que la … more »

Trabajo en equipo5 comments

ainny wrote 2 weeks ago: No apreciar el valor del trabajo en equipo es infravalorar todo un mundo de ideas. Ideas que se unen … more »

Anti-humanismo laboral

Andres wrote 1 month ago: Hace unos días empece a escribir acerca del paso evolutivo que las empresas y organizaciones deber … more »

Etiquetas: De mi Libro: La Red y el futuro de las organizaciones, Desarrollo económico y otros desarrollos, El mundo del trabajo, El Poder, Estupidez Humana

El "ba" es el "chi" de las organizaciones

Andres wrote 1 month ago: Desarrollando labores de investigación acerca de cómo se gesta el proceso de creación de conocimi … more »

Etiquetas: De mi Libro: La Red y el futuro de las organizaciones, Desarrollo económico y otros desarrollos, El mundo del trabajo, El Poder, Espiritualidad, Modernidad

La lacra de la mala organización

TonyJ wrote 1 month ago: Esto es algo que me ha ocurrido en la mayoría de los sitios en los que he tenido la oportunidad de … more »

¿Cómo se trabaja en Google?4 comments

Andres wrote 9 months ago: Extracto del libro: La Red y el futuro de las organizaciones. Más conectados…¿Más integrado … more »

Etiquetas: Cambio de paradigma, COOPERACIÓN, De mi Libro: La Red y el futuro de las organizaciones, El mundo del trabajo, El Poder, Nuevo Humanismo, Sociedad de la información

El miedo a lo desconocido

Carlos Estaun wrote 10 months ago: Tras una reunion de trabajo con un grupo multicultural de varios varios paises alrededor de todo elm … more »

“Queremos personas que se jubilen con nosotros”2 comments

nimagch wrote 10 months ago: Federico Navarro, director gerente de recursos humanos de Caja Madrid, explica la estrategia de sele … more »

Etiquetas: Psicologia Organizacional, Recursos Humanos, Talento Humano

1 año despues....

Carlos Estaun wrote 1 year ago: Segun el último barómetro publicado hoy por el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), el n … more »

Etiquetas: Personal


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