Etiquetas » Capital Humano

Não trate a vida como mídia social...

no mundo corporativo há uma linha tênue entre o aceito e o possível

Da série: Lendas, Mitos e Verdades do Mundo Corporativo
de: Orlando Merluzzi… 736 palabras más
Pensamento

Gestão Corporativa: As lições da crise para as novas gerações.

Talvez poucos tenham notado que daqui a três anos os primeiros nascidos da Geração Y chegarão aos 40 anos de idade, ainda sem grandes realizações, muitas dúvidas sobre o futuro e com alguns ensinamentos que a vida lhes obrigou a aprender “na marra”, vencendo a resistência característica de uma geração inquieta, brilhante, um pouco prepotente e as vezes dona da verdade. 836 palabras más

Pensamento

La acumulación de conocimiento en el siglo XXI.

“A big part of my life is to open mathematics to students everywhere. I’m very supportive of the whole idea of making these courses available to people around the world. 974 palabras más

Capital Humano

A influência da emoção corporativa no clima organizacional e nos resultados da empresa

Gestão de conflitos, empreendedorismo e inovação corporativa

Imagine se pudermos trabalhar conceitos consagrados e aplicá-los nas práticas corporativas, agregando na bagagem décadas de vivência e o conhecimento de como as coisas acontecem no campo de jogo e nos bastidores… 249 palabras más

Pensamento

Clima Organizacional x Inteligência e Emoção Corporativa

Transformar uma atmosfera desfavorável à inovação em um ambiente fértil ao empreendedorismo não é só obrigação de Recursos Humanos. Gestores departamentais apenas podem ser considerados maduros para a posição, quando efetivamente forem capazes de diagnosticar e compreender os conflitos pessoais que afetam o clima organizacional, a motivação e os resultados dos departamentos e da empresa. 539 palabras más

Pensamento

Precisamos falar sobre intra-relações organizacionais e como evitar a perda de potência corporativa

Ao lidar com pessoas você não está lidando com lógica, mas com emoções e imprevisibilidade. As relações interpessoais não são binárias, mas multilaterais. Ao descuidar desse ponto, a organização perde potência quando mais necessita. 294 palabras más

Pensamento

Ganhos comprovados

Muitas vezes, se tornar um membro do Conselho significa ser tirado de seu cargo como executivo e ter de, num passe de mágica, saber tudo sobre… 501 palabras más

Conselho