Etiquetas » Derecho Laboral

¿Es motivo de despido disciplinario el que un trabajador se coja las vacaciones sin haberlo autorizado la empresa?

A la hora de conceder las vacaciones, hay que diferenciar dos situaciones. Una cosa es que el trabajador pida sus vacaciones en unas fechas determinadas y la empresa no le conteste y otra muy distinta que la empresa le diga expresamente que no accede a su petición. 196 palabras más

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Despido procedente: causas, indemnización y derecho a paro |

La procedencia de un despido determina que el comportamiento empresarial ha sido el adecuado y el despido está justificado.

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did you know/subiste qué?

Did you know that if you are a member of the UGT and the Company want to dismiss you they have to make a prior hearing with us first? 161 palabras más

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