Trabajo de vector creado por Freepik

Las técnicas de simulación, en esencia son técnicas de dinámica de grupo. Chiavenato (2002) refiere al psicodrama y la dinámica de grupos como las principales técnicas de simulación que integran el proceso de selección, durante la aplicación de estas técnicas el solicitante debe dramatizar situaciones características del puesto al que aspira para proporcionar una visión más realista de cómo será su comportamiento en el futuro. 103 palabras más